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人才中心2012-10-20 23:19:36
中意公司自創立之始一直遵循“以人為本”的用人理念并付之以行,以“完善的福利待遇、多渠道無約束的用人機制、持續化的培訓機制、創新的激勵機制”為人才的職業發展及價值鏈互動提供穩固的作業平臺,熱誠歡迎具有良好綜合素質和專業特長的人才加盟我們的團隊。
員工福利
(1) 員工的工資和福利保持穩定;
(2) 給員工辦理醫療、養老、工傷和失業保險;
(3) 根據公司每年的業績情況給員工每年發放年終獎;
(4) 員工根據服務公司的時間,享受一年不同級別的帶薪年假;
(5) 享受國家規定的:婚假、喪假、工傷假、計劃生育假等;
(6) 公司建立了一套完善的培訓體系:主要有新員工培訓、崗前培訓、在職培訓、委外培訓、專題培訓等員工培訓課程;
(7) 公司倡導企業文化,定期開展活動豐富員工文化生活,每月為生日員工召開生日會并發放慰問金,每年評選優秀員工并頒發榮譽證書和獎金,定期組織全體員工旅游。