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人才中心2012-10-20 23:19:36
中意公司自創立之始一直遵循“以人為本”的用人理念并付之以行，以“完善的福利待遇、多渠道無約束的用人機制、持續化的培訓機制、創新的激勵機制”為人才的職業發展及價值鏈互動提供穩固的作業平臺，熱誠歡迎具有良好綜合素質和專業特長的人才加盟我們的團隊。
員工福利
（1） 員工的工資和福利保持穩定；
（2） 給員工辦理醫療、養老、工傷和失業保險；
（3） 根據公司每年的業績情況給員工每年發放年終獎；
（4） 員工根據服務公司的時間，享受一年不同級別的帶薪年假；
（5） 享受國家規定的：婚假、喪假、工傷假、計劃生育假等；
（6） 公司建立了一套完善的培訓體系：主要有新員工培訓、崗前培訓、在職培訓、委外培訓、專題培訓等員工培訓課程；
（7） 公司倡導企業文化，定期開展活動豐富員工文化生活，每月為生日員工召開生日會并發放慰問金，每年評選優秀員工并頒發榮譽證書和獎金，定期組織全體員工旅游。